利益処分による、利益準備金項目への一部振り替え【上限】

利益処分による、利益準備金項目への一部振り替え【上限】
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 lesson.21
　　★　５分で完結！中学生でもわかる簿記入門　★（読者2549人）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2005.11.11
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　 ※　図が見にくい方は、「等幅フォント」でご覧下さい。＼_(・ω・)
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＜仕訳69＞　利益処分による、利益準備金項目への一部振り替え【上限】
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　前回は、利益準備金の原則的な積み立てについて学習しました。
　≪復習≫
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　　　　　　　　　　　　　　貸借対照表
　　　　　　―――――――――――――――――――――
　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　｜資　　本　　金
　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　｜利 益 準 備 金　Ｄ　←ココ！
　　　　　　　　　　　　　　　　｜新 築 積 立 金　Ｃ
　　　　　　　　　　　　　　　　｜配当平均積立金　Ｂ
　　　　　　　　　　　　　　　　｜未 処 分 利 益　Ａ
　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　「利益準備金」は、他の○○積立金とは違って、企業の任意(自由)ではなく、
　法律により強制的に、「未処分利益」からの振り替えが要求される項目です。
　　具体的には、毎期の利益処分のときに、【原則】として、配当・役員賞与
　に対し、「（配当＋役員賞与）× 1／10以上 」★★★ を、未処分利益から
　利益準備金に振り替えるよう、商法で定められています。
　　　―――――――――――――――――――――――
　　　 〇 利益準備金の【原則規定】（重要！）
　　　　　　「（配当金＋役員賞与金）× １／１０
　　　―――――――――――――――――――――――
————————————————- ≪復習≫ おわり —
★　…以上の基礎知識を踏まえて、今回は、「利益準備金」の設定額には、
　【上限】があるということを学習します。
　　もともと、「未処分利益」は、オーナーである株主のものですから、それ
　を強制的にとりあげる利益準備金の制度は、無制限に積み続けると、株主に
　酷な話です。
　　そこで、ある程度の額を積み立てたら（＝未処分利益から振り替えたら）、
　もうその後は、株主総会で配当や役員賞与を支払っても、利益準備金を設定
　しなくてもいいですよ、というのが【上限規定】です。
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　 　〇 利益準備金の【上限規定】（重要！）
　　　　「 資本金 × １／４ －（資本準備金＋利益準備金）」
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　したがって、利益準備金と資本準備金の合計が資本金の４分の１になったら、
　利益準備金への振り替えは不要となります。
　━━★★ ポイント ★★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　利益準備金の積み立て額は、【原則】と【上限】の額を比べて、
　　　少ないほうを積み立てます。（要暗記！）
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　それでは、練習問題を解いて考えてみましょう！（↓）
【練習】：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：
　　利益処分に際して、未処分利益のうち、２００万円を株主への配当とし、
　１００万円を役員賞与とすることを決議した。
　　利益処分直前の資本金が１０００万円、資本準備金が２００万円、
　利益準備金が４０万円であった。
　　なお、商法の規定により、適正な額を利益準備金として積み立てる。
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【答え】単位：万円
　（借）未 処 分 利 益　　３１０　（貸）利 益 準 備 金　　　１０
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　未 払 配 当 金　　２００
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　未払役員賞与金　　１００
　※《原則規定》 利益準備金（200＋100）× 1/10 ＝ ３０万円 …【原則】
　　《上限規定》 資本金1000 × 1/4 －（資本準備金200＋利益準備金 40）
　　　　　　　　 ＝１０万円 …【上限】
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